1、负责设计部日常管理工作；
2.负责设计部与工程部协调工作；
3、负责监督设计部员工的规范服务、工作技能、职业道德；
4、负责跟踪单源，协调与客户的关系；
5、负责拟定设计师培训计划，级别评定；
6、对设计部总签单率负主要责任；
7、负责培训新员工。