工作内容：

店长：1、管理店面运行：负责整个服装店的运营和管理；
2、评价店员绩效：负责整个服装店店员的考勤和绩效评价；
3、负责理货管理、监督：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、负责开会工作：给整个服装店团队开会、培训等；
5、上报上级运营情况：向上级领导汇报服装店运营情况；
6、处理服务中的问题：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、监督卫生管理：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、负责培训工作：负责对新员工、老员工的培训教育工作；
9、完成销售指标：积极主动帮助店铺达成销售指标。

招聘要求：

店长：近期有过半年及以上的服装店长岗位经验；有门店管理经验；责任心强；性格外向；有处理客诉的能力；年龄40岁以内；性别女；形象气质良好。