岗位职责： 1、管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标； 2、负责培训下属，指导团队成员完成个人目标； 3、针对公司的服务产品向潜在客户电话推广； 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源； 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库； 6、陪访部门员工见客户；帮助部门员工分析解决疑难客户。 任职资格： 1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间： 8:30—12:00,14:00—18:00 薪资构成：底薪（初级3000/中级4000/高级5000）+KPI（800）得分+提成