针对社会各界关心会不会影响养老金发放的问题，人社部养老保险司司长聂明隽在今天国新办召开的政策例行吹风会表示，在减免社保费政策实施前，人社部门已经做了充分预计和精确测算，能够确保养老金的按时足额发放。
“今年面对严峻复杂的形势，我们全面强化稳就业举措，其中一个重要举措，就是在社会保险方面出台了‘免、减、缓、返、补’等一系列援企减负稳岗的政策措施，帮助市场主体克服暂时的困难，对稳企业、稳岗位发挥了重要作用。”人社部副部长李忠介绍。
聂明隽说，到9月底，减免三项社会保险共减轻企业成本12045亿元，其中养老保险成本10140亿元，占84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看，总体是比较平稳的，甚至还要好于预期。从基金收支来看，总收入2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计结余4.5万亿元。
由此可见，从总体上讲，保发放还是有比较雄厚的物质基础的，当前的问题主要是省际之间的结构性矛盾。
“总体上看，绝大部分省份保发放没有问题，个别保发放有困难的省份，在中央的帮助下也能够确保发放。”聂明隽说，下一步将指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细，加强对各地基金情况的监测，“确保养老金发放工作万无一失”。
关于养老金，还有这个好消息
养老金涨了
今年4月，国家明确2020年继续提高退休人员的基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
今年的《政府工作报告》提出，全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。
怎么涨？
按照通知，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
其中，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
谁能多涨养老金？
根据调整办法，挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，所以，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。所以，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。
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