1、最近重温美国电影《实习生》,颇为感慨。
一个退休再就业的老爷爷Ben和一个新锐电商网站的混搭,看得人心潮澎湃。
一把年纪和年轻人混在一起,难度之大可想而知,不过Ben还是凭借丰富的人生阅历和超强的抗挫力,搞定了一切。
他打动老板的那一幕我最喜欢,他只是做了一件小事,他把常年无人整理的办公桌整理了一遍。
我常在想,Ben在做这件事的时候,未必有多大野心,只不过主动的人,运气都不会太差。
前两天,公司也发生了一件差不多的事儿。
一个年资不高男同事冷不丁地被提成了中层,一石激起千层浪,很多人觉得这人肯定是在背后使了劲,后来有人打听了出来,还真是。
原来,这个男同事有一个毛病,没事儿就爱找人吃饭,公司几个重要部门的人都认识他,办起事来格外方便,谁都办不了的事儿,他能办成。
昨天中午没事儿,我去找他吃饭取经,说起怎么能变成一个总能办成事儿的人,他跟我说了一句话,印象深刻:“别等出事儿了,才想起来找人,那会儿真没人理你。”
这句话,越想越觉得有道理,你不能等到快淹死了,才去学游泳,不能等到遇见难题了,才发现朋友已经很久不联系。
主动这种品质,平时觉得没用,关键的时候能救命。
梁实秋有句话,我很喜欢:“读一些无用的书,做一些无用的事,花一些无用的时间,都是为了在一切已知之外,保留一个超越自己的机会,人生中一些很了不起的变化,就是来自这种时刻。”
2、近几年,蒋欣一直被视为演技担当的实力派演员。
她九岁成名,成年后星途黯淡,直到2012年因出演《甄嬛传》中的华妃一炮走红。
据蒋欣自己透露,当时籍籍无名的她进入剧组试镜的是其他三个角色。
她看过《甄嬛传》原著,一直很想挑战华妃这个角色,试完戏后,她觉得试演华妃的演员演得并不好,于是壮着胆子去找导演毛遂自荐。
郑晓龙导演一直想为华妃找个貌美惊人的演员,也觉得柔弱的蒋欣演不出那种狠毒泼辣的感觉,断然拒绝了她。
蒋欣多次苦苦恳求,郑导才答应给她一次试镜的机会。
“哭哭哭,就知道哭!”蒋欣一张口,一个泼辣、跋扈的华妃活生生地出现在众人眼前,她的爆发力把在场的人震住了,郑导当时拍板定了她。
出名后的蒋欣凭精湛的演技一直为人们津津乐道,如果不是当年的主动争取,说不定她现在仍然是一个跑龙套的小角色。
在演艺圈混,要走得远终究得靠作品说话,所以好剧本和好角色是最宝贵的资源。
不单纯是默默无闻的小角色,就是功名成就的“老人”,有时候也得靠主动伸手:“要”。
今年四月份,“国民娘娘”孙俪参加第22届飞天奖颁奖典礼,她在获奖感言中没忘了毛遂自荐,她是这么说的:
今天也是我自我推荐的好时间,因为今天有非常棒的制作人和导演在现场,我特别想推荐自己的是,我的孩子长大了,我有更多时间可以去拍戏了,所以这里有好的剧本一定要快速砸向我,我会更好的演戏,更认真的演戏,争取做一名更优秀的演员,谢谢大家。
作为大咖级的角色,这个态度也是相当谦卑了,层次越高的人,越会主动掌握人生,层次越低的人,越抱怨自己无能为力。
可这个世界就是这么残酷,你因为自卑或者种种原因缩进龟壳里,社会淘汰你的时候,真的不会说抱歉。
3、《高效能人士的七个习惯》里第一个习惯就是积极主动。
其中提到两个概念,关注圈和影响圈。
所谓关注圈就是那些自己有兴趣,喜欢做的事情。
在关注圈里,有一个可以被掌控的更小圈,叫影响圈。
积极主动地人会不断扩大自己的“影响圈”,消极被动的人却只关注“关注圈”,他们抓着自己能力所不能及的事情,把自己当成受害者,最终的结果就是关注圈不断地挤压影响圈。
其实想想,影响圈很像人们经常说的舒适地带,待在舒适地带最大的危险就是这个地带会被不断挤压,直到你无路可退。
很多职场女性都面临这种问题。
桑德伯格曾经举过一个例子,我印象很深。
一个年纪轻轻地姑娘问她应该如何平衡家庭和工作,但当桑德伯格问她结婚了没有的时候,姑娘说自己连男朋友都没有。
可偏偏有这种想法的人并不少见,在职场,很多女性年纪轻轻,就做好了为家庭牺牲的准备。
她们从不在职场表现出任何野心,吃饭坐在最边缘的座位,开会坐在角落,总是把自己当做可有可无的角色。
于是,你就懂了,职场女性最大的天花板,根本不是性别歧视,而是缺少野心。
4、罗曼·罗兰说过一句话:
“如果有人错过机会,多半不是机会没有到来,而是因为等待机会者没有看见机会到来,而且机会过来时,没有一伸手就抓住它。”
愚人等待机遇,智者创造机遇。
像一棵树上的两片叶子,智者总是主动对着阳光,拉近与阳光的距离,而愚人总是等待阳光照到自己身上。
主动进取的人,自带杀伐决断、敢打敢拼的天性,他们活得不纠结、不畏缩,想要就去试,畅快淋漓,从来不给自己的人生设限。
被动等待的人,畏首畏尾,在等待中纠结,在纠结中不甘,错过了一次又一次机会,被时间磨平了棱角,本身也丧失了竞争力。
人们常说,酒香不怕巷子深,是金子总会发光的。
可是,好酒密封在坛子里,金子埋在土壤里,别人怎么闻到香气,世界怎么看到光芒?
时代一直在惩罚被动过日子的人。