如何快速找到你的优势？

在面试的时候，我们经常会被问到一个问题：你觉得你的优势是什么？

听到这个问题，大部分的人都会思考很久才可以答上来，甚至有些人，根本就答不上，最终尴尬地说，我不知道。

你真的没有优势吗？其实未必，对每个人来说，都有自己的优势，只不过是因为你从未真正用心去发现自己的优势。

我曾遇到过一个朋友，在我遇到他之前，他还在为自己的人生方向而苦恼。

“刘老师，我觉得自己好像真的一无是处啊，看了你的书籍，知道要按照自己的优势去找工作，可是看看我，高中学历，没有一技之长，背景一般，真的不知道我自己要做什么才能成功!”他见到我就跟我抱怨他的平庸。

“你觉得你自己的内心特别愿意做的事情是什么？”我问他。

“赚钱!”他不假思索地说。说完笑了笑。

“除了赚钱呢？”我继续引导他。

他想了很久，摇摇头表示没有。

“你工作也有一段时间，你从工作方面去想。”我给他限定了范围。

他突然眼珠一转，说：“我觉得自己特别愿意和别人沟通。”

我点点头，说：“这或许就是你的优势!未来你的人生方向就可能要用到这些优势。”

我没有给给他太多建议，我希望他能够从自己的优势去思考自己未来的路。

就这样，我们分开了。

1年后，我再次见到了他。他见到我，没等我开口，就开口说了起来。他的口才明显比1年前好很多。这个朋友告诉我，他现在已经是一家公司的营销主管，管着几个下属。

朋友说，之前根本没想过沟通能力是我的优势，现在想起来，自己没学历，没背景，没有一技之长，真正算得上优势的，就是沟通了。当我确定了这点，我就把所有精力放在沟通能力的训练上，让我的优势越来越大。

就这样，朋友从一个不知道自己优势在哪里的人，变成了一个优势明显的人。

你不是没有优势，而是忽略了自己的优势。

要正确找到自己的优势，你必须了解以下关于优势的几点不得不知的秘密。

1、优势是相对于你本身而言

很多人寻找自己的优势，总喜欢从与别人比较的角度来找。这是很多人犯得最严重的一个错误。确实，你比别人有利的形势才是你的优势，但对大部分人来说，如果一味地和别人比较，那你可能一无是处。你可能永远让自己处于平庸之中。就像上面我的朋友一样，如果他总想着自己的沟通能力比别人差，根本就不是他的优势，那他永远都没有机会建立自己更大的优势。

优势需要比较才能显现，但比较的对象不是别人，而是你本身。了解你自身所有的能力与相对突出的特点，那个你觉得相对最好的能力、资源等，就是你的优势。

2、优势并不是一成不变

也许你找到的优势，相对别人来说，不足一提。比如你的优势是书面表达，但对于那些作家来说，你的书面表达就不是优势了。但是幸运的是，优势并不是一成不变的。它可以因时因地因人而变化。也许你的优势刚开始很微弱，但只要你努力提升自己，你的优势就可以变得越来越大。

3、你的优势必须跟你的主业相符才能发挥作用

太多人浪费了自己的优势，因为他们根本就没有利用自己的优势。

有一个朋友，他是一名教师，但是教师对他来说，就是一份稳定的养家糊口的工作而已。他的优势是写作。但是他并没有因此而成为作家，因为他几乎所有的时间，都花在了教学上。当你的优势离你的主业越来越远的时候，它就变得越来越微弱，直至不再发挥作用。

如何发现你的优势

了解了优势的几个秘密之后，接下来，我们进入如何发现你的优势的环节。在这里，提供一个挖掘优势的模型给大家，我叫它“扇叶模型”。

1、效率。在实际的工作中，你会发现，有些事情你可以做得很快，但是有些事情就做得很慢。客户由于产品质量问题，向你投诉了，你不用3分钟的时间，就跟客户沟通好，然后取得了客户的谅解。但是有些人，接到客户投诉之后，首先会思考很久，然后把那个投诉单压在桌子上，等第二天过来后，再拿起电话和客户沟通，自然客户不会满意。这时，服务意识就是你的优势。

当领导叫你写一个通知，却不知道如何下手的时候，半个小时才写了100个字，很明显，写东西就不是你的优势。

效率高是优势的第一大特征。效率高不仅表现在你做得快，同时表现在你能够通过你的优势，更快更低成本地获得你要的结果。

2.、持久。优势的第二个特征是持久。持久表现在你可以持续地表现卓越。昙花一现的事情都不是你的优势。比如你写报告，也许你在一次报告中发现一些别人发现不了的错别字，但这还不能称“细心”为你的优势，你只有在几十次上百次以上的报告中，都能做到没有错别字，那“细心”才是你的优势。

3、投入。投入是优势的第三个特征。凡是你的优势，你都会特别愿意投入时间、精力去做。因为优势会给你带来满足感和成就感，这样的情感满足，能够给你带来巨大的动力，让你自动自发地投入其中。

4、对比。对比以上的特征，看看你是否具备？这种特征的交集点，就是你的优势。

当找到你的优势，你的职业方向才有了可以依托的一技之长。做自己最擅长的事情，你才能真正打造自己的核心竞争力，立于不败之地。