员工最喜爱上司的5种特质

1、与员工有共同语言（and staff have a common language）
要做个好上司必须与时俱进，如果你的思想还停留在70年代，对员工喜欢什么一概不知，开会的时候只是滔滔不绝的讲自己的观点，你讲的再多员工也听不进去，更何况认真执行了。

2、粗中有细
作为上司必须要“粗”，但不是粗心的粗，而是要懂得大事精明、小事糊涂。让员工有机会犯错误，才能在错误中得到成长。

3、敢于认错（the courage to admit）
一旦发现自己错了，要敢于担当。上司也是人，是人就会犯错，不要以为你作为上司向下属承认错误没面子，想法员工会认为你是个好榜样。

4、有亲和力和感染力（have affinity an d appeal）
至于具备了这两种能力，在与员工沟通的时候，才能使对方更容易接受你的意见和想法，激发员工快乐的工作。

5、真心关怀员工
如今的年轻人需要的不只是工资，还有心理的需求。作为上司要有一定的洞察力，观察员工的心理变化，及时向员工提供帮助。