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辛苦打工一个月,挣的钱都不够上班?!
作者: 时间:2022/3/19 阅读:337次

在描述薪资时,我们都会用“到手薪资”来表示除去交税、交金之后,最终获得的薪资报酬。但你有没有想过,其实还有一些隐性费用包含其中,那就是扣除交通费、餐费、房租等上下班必要支出后,你手上还剩多少钱?我们近期做了关于“租房”、“早午餐花费”、“加班福利”、“工作着装”等与上班成本相关的调查,让我们一起来算一算——上班到底需要多少成本! 


加班:不给钱只管饱,1成人什么福利都没有 


    尽管不是“996”“247”,但公司在倡导加班文化上自有一套。根据调查,加班是否有补贴或者福利这一项结果显示,排在最前列的为“有餐饭/餐补”,而“有加班费”和“有调休”差不多并驾齐驱,居于次席。紧随其后的是“提供点心、水果”,而能“报销打车费”排在“提供点心、水果”之后,看来不少公司加班只管顿饱,打车还是一个比较奢侈的选项。表示加班什么福利都不给的比率也占到了将近1成。 


着装:半数人为了工作每月置装花费500元以上 


    初入职场,特别紧张自己在着装妆容上不符合公司的规定。而有些作为公司骨干的中高管理层,也会在着装上更考究,不能丢了公司的脸面。根据调查,为了配合工作,平均每月在着装上花费在1000元以上的受访者竟然达到了11%。逾5成的受访者为了工作在着装上的花费在201—800元,17%的受访者的花费在801—1000元,仅有5.27%的受访者表示公司会提供工作服。而在“公司提供工作服”的选项中,我们发现行政人员占据的比例最高。 

租房:超3成人每月租房花费2000元以上 


     众所周知,衣食住行中“住”才是占去职场人工资的大头。根据调查显示,24%的受访者每月的房租花费为1001—2000元,17%的受访者房租花费为2001—3000元,18.5%的受访者每月房租开销在3000元以上,其中更有近5%的受访者每月房租花费在5000元以上。也有17%的受访者表示不用租房,而不用租房的其中7成受访者都居住在非一线城市。此外,有7%的受访者表示公司会提供宿舍或者全额报销房租,着实让人羡慕。 

饭贴:9成人有饭贴,但不够吃! 


    根据调查,9成以上企业提供饭贴福利。饭贴在401—600元的人群比例最高,达30.5%。有27.1%的受访者每月享有201—400元的饭贴福利。饭贴为601—1000元的受访者占14.3%。除此之外,最令人羡慕的是饭贴在1000元以上的受访者,这一部分人群占到6.3%,让人不禁想问你们公司还招人吗? 

了解完职场人的饭贴福利,有个困惑随之而来——公司提供的饭贴足够贴补打工人每日的吃饭开销吗?根据调查提示,大部分受访者每日早餐花销为6—10元,占41.5%;32.1%的受访者在早餐上的开支为11—20元;更有9%的受访者一顿早餐要花费掉20元以上;表示自己的早餐费用在5元以下的受访者仅有9.3%。 


    午餐与早餐的调查情况趋同,一顿午餐花费21—30元的受访者占比最多,达31.1%;23.7%的受访者一顿午餐花费31—40元;午餐花费在20元以下的人群比例仅占23.1%,而在2年前我们的调查中,选择20元以下的人群占比最多。可见,职场人的打工成本在逐渐上升。 


    接下来,按照调查结果,我们来算这样一笔账:如果把“早餐+午餐”作为上班一天的吃饭开销,早餐花费在6—10元、午餐花费在21—30元的人群占比最多。取每个选项的中间值,那么合计为早餐+午餐=33元/天,合计每月大约为700元。刚刚我们提出的困惑——“公司提供的饭贴足够贴补打工人每日的吃饭开销吗”也就迎刃而解了,答案就是——不够!(完)


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