欢迎您来安庆招聘网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职业指导 > 职场观察 > 跟领导相处不好,怎么办?试试这招,把领导变成你的后台!
跟领导相处不好,怎么办?试试这招,把领导变成你的后台!
作者: 时间:2021/10/8 阅读:87次

领导不喜欢我,对我的工作挑三拣四,我该不该换一份工作?



领导非常难相处,脾气暴躁,动不动就说一些难听的话,让人受不了,我该如何跟他相处呢?



现在这个领导,感觉什么都不会,还对我指手画脚的,碰到这种不专业的领导,真是头疼,都不知道以后该如何跟他相处了!



在职场,如何跟领导相处,确实是一个很多人都要面对的问题。有的人习惯性地想逃避,有的人想改变领导,还有的人不得不逆来顺受,这些做法其实都不是太可取的。



第一,你无法选择领导,很多人的工作性质或者是工作岗位,决定了他无法选择领导,比如说,你考上了公务员,在事业单位,这个领导可能未来几年都一直在你的上头,如果你连领导都搞不定,那你后面的日子可能就非常难熬了。



第二,逃避不是办法,很多人可能并不在一些稳定的单位,我有一个朋友就是遇到领导不好相处,老板太差劲,然后他就换工作,五年换了三份工作。这样的做法我并不认同,因为你在这一家公司,这个领导不好相处,你就换一份工作,你在这个公司之前做的所有积累,都会归零,到一个新公司又要重新开始,所以逃避绝对不是一个很好的办法。



第三,不要尝试去改变你的领导。我不知道为什么,职场中会有这样的人,领导哪一点做错了,很多下属就直接指出领导的错误,直接指出领导的缺点,哪怕你委婉地指出,一样会影响到领导的心情和对你的印象。



要知道没有人喜欢被别人指出自己的缺点和错误,更何况领导职位比你高,收入比你多,领导都是爱面子的,你让他没面子,你觉得他会让你过得很舒服吗?别把领导当神,他也是人,是人都有人性的弱点,这一点我们要有一个深刻的认知。尤其是领导在会议上说,我有什么不好的地方,你们直接告诉我,如果你真的把这句话当成领导的心里话,那你就错了!



领导只是客套话,这种批评意见,你如果说得越尖锐,越容易引起领导对你的反感,甚至领导会在内心认为你是跟他唱对台戏的,所以,千万不要试图去改变你的领导,父母都无法改变孩子的性格,更何况已经是成年人的领导,你能让他做出什么改变呢?所以,忘掉你领导的缺点吧,好好考虑如何跟他建立良好的人际关系!



那么,如何跟领导建立良好的关系呢?有这么几点建议。



【一】把领导当成自己的客户,体现你的职业精神。你不妨把领导当成自己的客户,当成自己一起奋斗、一起工作的合伙人。这样,在相处的过程中,你们为了共同的目标,相处起来就没那么难。所以,对你也好,对领导也好,公司就是你们工作赚钱的地方,没必要跟领导过不去,把领导当成你的客户和合伙人,服务好你的领导,对钱负责,扮演好你的角色就可以了。



【二】我们要适当夸奖领导。改变一个人对你印象的最直接的办法是什么?夸他!每个人都有缺点,每个人都有优点,我们在看别人的时候一定要事先看到对方的优点,多观察对方,把对方的闪光点都记下来,选一个合适的时机,多夸夸你的领导,尤其是在领导给你提出建议,帮你指出失误,帮你纠正错误的时候,你要向领导传达:谢谢您的指导,您在这块真专业,我还得好好向您学习!又表达了你的感激之情,又夸了领导,领导听了,对你的印象,一定有所改观!



【三】领导不在场的地方,更要夸他,这样效果更好。比如说,你跟其他部门的人聊天,多夸夸你的领导,哪怕他不知道,但是从心理上你慢慢就会改观对他的印象,这叫心理暗示。当然,你要相信你说的话一定会传到领导的耳朵里,时间一长,领导对你的印象也会改变。这是一个非常重要的处世之道,也是建立良好的人际关系的一个重要技巧,表达善意,然后对方也会用善意来回报你。你不要以为你说他的好话,他就会用恶意来回报你,如果是这样的话,那大家对他会有什么印象呢,所以,多说领导的好话,他会用善意来回报你。



【四】每一个领导一定有他的强项,学会借势。领导必然有其过人之处,我们要学会借势,把领导身上的优点学过来,领导会认为你跟他是同一类人。这是心理学上的自己人效应,比如说我们有过相同的经历,相同的爱好,相同的专业等,都会让领导对你产生好感。领导也会帮你当成他一个重要的培养对象,因为你将来的成就,就是他的成绩,就是他会识人用人最好的见证。



比如说,有一个领导在公司非常不受大家喜欢,为什么呢?因为只要工作忙他就要求员工加班加点,然后虽然该给的加班费什么都有,但是大家非常反感他,而且周末经常性要加班,有时候可能要加到很晚。



但是,为什么他会有大量的工作安排给下属呢?因为他在公司外部,有非常好的人脉关系,能给公司带来大量的业务,所以需要下属来加班完成,如果你只把它看成一个黄世仁,看成压榨员工的主管,那你可能从他身上学不到什么东西!但是,如果你换个角度来看,他能够给部门带来这么多的业务,必然有他的过人之处,这就需要我们学习,如果你能把他这点学到,那你可以像他一样嚣张,压榨员工加班,员工还不敢反抗。



如果你能更进一步,跟他搞好关系,那么,他会给你介绍一些他的客户,因为到了他这个级别,一些小客户他已经看不上了,只会作为奖励给亲近自己的下属,这对你来说也是一个提升业绩、培养能力的重要机会,所以,你讨厌的每一个领导,都有其过人之处,重要的是你要学会去借势。



所以,在职场上没有缺点的领导是不存在的,与其逃避不如面对,试试这4个建议,你就能把领导变成你的后台,变成你的同盟,把领导变成你的贵人!

来源:
热门推荐