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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:安庆市
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  • 1、负责公司各类人事报表上报 2、负责员工招聘、入职、离职等手续办理 3、负责社保、公积金的办理 4、负责员工福利、转正、薪酬等手续办理
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:安庆市
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  • 1、有销售经验、人力资源经验优先,本岗位具有一定挑战性,请谨慎投递。 2、执行力强、工作积极主动、勤奋上进、责任心强、具备团队精神和意识; 3、思维活跃,反应敏捷,具有较强的自律性,有良好的情绪控制能力。 工作时间:1、上班时间:8:30-12:00,1 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市宜秀区
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  • 岗位职责:现阶段主要工作职责是负责通过各路渠道为公司招聘销售人员,包括各大网站贴吧发布招聘简章、从公司提供的招聘网站下载简历并电话邀约人员面试、外出去人员较多场所发招聘简章单页、以及参与其他招聘渠道。任职资格:男女不限,充分了解本岗位职责及工作内容,热爱本职工 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:高中|经验:不限|地点:安庆市
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安庆市
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  • 1、年龄要求26—38岁,女性,稳定性强; 2、形象佳,有一定的文字功底; 3、熟练使用各种办公室软件,如wd、excel等,写字工整; 4、服从公司管理,适应公司营销模式; 5、3年以上工作经验,热爱本岗位,并具备专业性。 6、已婚已育者优先考虑
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:安庆市
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  • 熟悉国家法律法规,负责公司招聘,档案管理,考勤,采购等工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安庆市
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  • 1、对人力资源六大模块有基本的了解,有独立操作员工社保、退休、缴费基数申报相关经验2、具有员工招聘及面试经验3、办公其他零星事宜安排4、具有较强的责任心和沟通能力
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市
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  • 人事课长助理(1人): 男女不限,35岁以下,大专以上文化程度,熟悉人事工作的有关政策和法规;掌握人事工作的有关操作流程,具有两年以上相关人力资源管理工作经历。熟悉员工规划、招聘、录用、培训、薪酬福利、考核、员工关系等管理工作技能。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:安庆市
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  • 估; 2.协助经理完善薪酬体系,并核算公司的薪酬、薪酬调查、薪酬分析报表; 3.协助经理完善绩效体系,并制定各岗位kpi考核指标,招聘、会议、制度、后勤等工作。 4、职业晋升行政部副主管、主管、经理 5.完成经理交办所有事项 岗位要求: 1.大专或以上学历, 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:安庆市
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  • 要求:性别不限,年龄24-28岁左右工商管理专业或人力资源专业优先,专科以上学历。形象良好。试用期待遇2400--2600元,转正后3000+绩效+年终奖+五险或社保现金补贴特别优秀者,试用期3500,转正后4000+绩效+年终奖+五险或社保现金补贴工作职责: 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:安庆市迎江区
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:安庆市大观区
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  • 1、负责制定招聘、面试、培训(入职及在职培训)、薪酬、各种福利、奖励管理制度 2、制定、执行、监督公司人事管理制度,确保人事管理的顺利进行 3、负责岗位人员编制工作、组织修订部门职能、规章制度和工作流程 4、根据公司员工实际状况和企业发展需要,制定并实施公司的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:安庆市枞阳县
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  • 一、发展规划与制度建设 1、协助人事部经理发展规划及推进工作;2、完成人事部工作开展计划拟定及落地工作;3、完成人事部制度的完善和其他部门制度健全工作,推进体系建设工作的落地。二、招培管理 1、根据发展需求,完成合格人才的招聘配置工作;2、完成新员工公司级培训 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:8年以上|地点:安庆市怀宁县
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  • 熟悉并操作过人力资源每个模块。有五年以上人力资源部负责人的工作经验。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市迎江区
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  • 岗位职责:现阶段主要工作职责是负责通过各路渠道为公司招聘销售人员,包括各大网站贴吧发布招聘简章、从公司提供的招聘网站下载简历并电话邀约人员面试、外出去人员较多场所发招聘简章单页、以及参与其他招聘渠道。任职资格:男女不限,充分了解本岗位职责及工作内容,热爱本职工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安庆市迎江区
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  • 要求:年龄不限,年龄24-28岁左右,工商管理专业或人力资源专业,形象良好。岗位职责:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人​员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:安庆市
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  • 一、世界那么大,我们能给你: 底薪+绩效+年终奖+培训,综合薪资3000-4000元 二、网新那么强,我们需要你: 1、分析、选择、维护、拓展公司的招聘渠道,满足公司的人才需求; 2、负责简历筛选、招聘测试、面试、人才遴选、录用等流程; 3、负责与业务部门沟 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:安庆市怀宁县
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  • 1.根据公司经营战略,制定相应的人力资源发展战略。 2.负责人力资源管理体系的建立,建立并完善专业化、精细化的人力资源管理制度和流程。 3.建立和完善组织架构及岗位设置和人力资源配置,管控公司人资系统人工成本及各项费用计划。 4.宣导公司企业文化,营造精诚团结 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市
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  • 1.负责公司员工入职及离职手续的办理; 2.负责公司考勤的管理及月底统计核算; 3.负责日常办公用品的采购及管理工作; 4.负责会议的记录整理及发布; 5.负责公司员工的异动手续的办理; 6.负责公司5s管理的日常监督和检查; 7.负责招聘渠道的维护及日常招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市
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  • 1.负责招聘,面试,员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理2.负责公司员工培训,包括新员工培训以及所有员工的培训3.负责公司员工考勤及工资绩效的核算4.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作5.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、 更详细...
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