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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市
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  • 女性,年龄22-40岁,有过相关工作经验者优先;待遇2000-3000元/月,单休。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市宜秀区
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  • 岗位职责:1、负责人员招聘、考勤、员工入离职手续的办理等人力资源工作2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作任职资格:1、具有1年及以上招聘/行政部门工作经验,熟悉招聘、行政工作流程,能独立处理一般性招聘和行政工作 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:高中|经验:不限|地点:安庆市
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  • 高中学历,有相关工作经验优先考虑,工资1500+绩效,转正后2000+绩效,综合收入3000元。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市迎江区
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  • 诚聘人事部经理,工作时间:8:30—11:3013:30—18:00每天工作八小时(每周日单休,国家法定节假日放假)岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市
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  • 人事课长助理(1人): 男女不限,35岁以下,大专以上文化程度,熟悉人事工作的有关政策和法规;掌握人事工作的有关操作流程,具有两年以上相关人力资源管理工作经历。熟悉员工规划、招聘、录用、培训、薪酬福利、考核、员工关系等管理工作技能。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市
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  • 1、性格外向、独立、表达能力强、事务处理能力强2、有汽车4s店业务岗位(销售顾问、服务顾问、客服、市场)工作经验3、有汽车行业培训经验或从事培训师岗位经验者优先面试4、有人力资源相关岗位1年以上工作经验优先面试5、有人力资源三级证书优先面试6、有c1驾照
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:安庆市
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  • 要求:性别不限,年龄24-28岁左右工商管理专业或人力资源专业优先,专科以上学历。形象良好。试用期待遇2000--2400元,转正后绩效+年终奖+五险或社保现金补贴特别优秀者,试用期3500,转正后4000+绩效+年终奖+五险或社保现金补贴工作职责:1、专业的 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:高中|经验:1年以上|地点:安庆市怀宁县
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  • 高中(含)以上学历,年龄25-40周岁,一年以上企业文职、统计等相关经历,品貌端正,思路清晰;负责公司日常杂物,招聘人事管理及车间生产绩效考核等,具有较好的沟通协调能力,计划组织能力及执行能力。工作客观严谨,原则性强。(有财务经验优先考虑)
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安庆市迎江区
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  • 岗位职责1、制定年度人力资源规划方案,协助上级建立和完善公司考核体系和规范;2、指导各部门开展考核工作,并向员工解释各种相关制度性问题;3、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作;4、负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施;5、协助上级完成其他相关绩效 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市怀宁县
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  • 1、文员一名,女,中专以上学历,月休4天,八小时工作制有人事经验者优先。2、熟练使用办公软件,有耐心
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:安庆市怀宁县
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  • 1.根据公司经营战略,制定相应的人力资源发展战略。2.负责人力资源管理体系的建立,建立并完善专业化、精细化的人力资源管理制度和流程。3.建立和完善组织架构及岗位设置和人力资源配置,管控公司人资系统人工成本及各项费用计划。4.宣导公司企业文化,营造精诚团结、相融 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:安庆市大观区
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  • 1、负责制定招聘、面试、培训(入职及在职培训)、薪酬、各种福利、奖励管理制度 2、制定、执行、监督公司人事管理制度,确保人事管理的顺利进行 3、负责岗位人员编制工作、组织修订部门职能、规章制度和工作流程 4、根据公司员工实际状况和企业发展需要,制定并实施公司的 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:高中|经验:不限|地点:安庆市
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  • 一.基本条件 1.学历高中,中专(含)以上学历;品貌端正,身体健康;无不良嗜好,无犯法犯罪记录 2.年龄:20周岁-40周岁; 3.会电脑操作;主要负责新人上岗资料整理。
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  • 全职|人数:10人|学历:高中|经验:不限|地点:安庆市
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市宜秀区
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  • 岗位要求:1、35岁以下,大专及以上学历,女性要已婚已孕;2、人力资源管理工作5年以上经历,3年以上薪酬绩效管理工作经验,同岗位3年以上工作经验。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安庆市
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  • 1、男女不限,35岁以下,女性要已婚已孕。大专及以上学历;2、3年以上人事管理工作经验;3、较强的口头表达能力和人际关系沟通技能。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安庆市宜秀区
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  • 1,负责公司日常行政、人事管理 2,负责公司招聘工作以及薪资、福利等工作 3,负责编写和整理政府性需求的项目申报资料 4,负责和政府的相关部门联系
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  • 全职|人数:若干人|学历:大专|经验:8年以上|地点:安庆市怀宁县
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  • 熟悉并操作过人力资源每个模块。有五年以上人力资源部负责人的工作经验。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安庆市
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:安庆市潜山县
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  • 1、负责公司员工招聘、调动、职务晋升、岗位轮换、离职异动办理,保证人员的优化配置。2、做好培训需求分析、培训计划制定、培训的评估及与培训相关的准备工作和保障工作。3、负责考勤和绩效考核工作。4、负责人事档案及劳动用工合同管理。5、负责五险一金的缴纳及变更管理。
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